Sono un formatore per passione. Da più di 20 anni mi occupo dello sviluppo professionale di gruppi e individui attraverso eventi di formazione, workshop, coaching e career counseling. La mia professionalità si basa su un ampio ventaglio di competenze acquisite attraverso esperienze di collaborazione presso aziende di settori, dimensioni e culture diverse, e sull’apprendimento continuo. Sono una persona proattiva e creativa che favorisce la fiducia nei rapporti interpersonali. Gestisco progetti in piena autonomia e avvalendomi delle competenze di team di professionisti e volontari. Parto sempre dal PERCHE’ prima di definire il COSA e il COME di ogni progetto.
Sono un Career Coach specializzato nella progettazione di percorsi di orientamento per la scuola primaria e secondaria e al contempo sono un formatore per passione.
Dopo una laurea in Economia e Scambi Internazionali ho conseguito un Master di due anni negli USA in Amministrazione Pubblica presso la Marriott School of Management.
Mentre lavoravo in posizioni di management nel marketing, sviluppo commerciale internazionale e in amministrazione bancaria ho anche collaborato come consulente nella definizione di progetti aziendali e business plan con decine di aziende e startup in Italia e all'estero.
Nel 2006 ho iniziato una collaborazione con un ente non a scopo di lucro che mi ha porta a specializzarmi come career coach. Da allora ho aiutato centinaia di italiani e stranieri a sviluppare competenze necessarie per navigare tra le opportunità offerte dal mercato del lavoro. Nel 2014 ho accettato un ruolo full-time come Country Manager per l'Italia che mi vede impegnato nello sviluppo di progetti di formazione e orientamento per adulti e giovani in tutto il territorio nazionale e più recentemente anche nei Balcani, Grecia e Cipro.
Di recente, grazie all'ampio ventaglio di competenze acquisite nel tempo, la passione per la formazione e il desiderio di dare il mio contributo per la crescita professionale dei giovani italiani ho lavorato allo sviluppato di un progetto di formazione e di orientamento alla carriera (JobIntro) basato su metodologia non lineare che stimola il partecipante all'acquisizione di competenze indispensabili per la crescita professionale incluso lo sviluppo delle competenze trasversali o soft-skills, sempre più richieste dalle aziende in tutto il mondo. Ho inoltre sviluppato un modulo formativo (Orienta818) per supportare docenti scolastici impegnati nell'orientamento agli studi e alla carriera nella definizione di progetti di orientamento continuo come indicato nelle linee guida sull'argomento definite dal MIUR.